![]() |
![]() |
|||||||||
![]() |
Организация эффективной работы маркетинга в компании
«Когда по наковальне бьет сразу много людей, они должны соблюдать порядок» Томас Фуллер
Когда в компании работает эффективный отдел маркетинга, каждый его сотрудник знает, что ему следует делать, каким инструментом пользоваться, и как при этом взаимодействовать с коллегами, чтобы сделать из своей фирмы успешную и обожаемую клиентами компанию с безупречным имиджем и солидным оборотом.
Услуга будет полезна, если Вы хотите, чтобы:
Эта услуга позволит улучшить маркетинг в Вашей компании, чтобы ее маркетинговое подразделение (или маркетолог) всегда могли обеспечить быструю и эффективную поддержку продаж. В результате маркетологи Вашей компании будут работать «в одной упряжке» с другими отделами и службами на достижение единой цели и проводить только результативные мероприятия, приносящие ощутимый экономический эффект Услуга осуществляется в несколько этапов: 1. Анализ текущего состояния маркетинга в компании На первом этапе мы проводим маркетинговый аудит с целью оценки текущего состояния маркетинга в Вашей компании. Дополнительно с помощью метода «Тайный покупатель» (Mystery Shopping) мы оцениваем качество работы маркетологов Вашей компании с внешними контактными группами (поставщиками, клиентами, СМИ, конкурентами, органами власти и пр.). В результате Вы получите комплексный взгляд на всю систему маркетинга в Вашей компании и оценку ее эффективности, описание неиспользованных возможностей и резервов в этой сфере, а также основные направления улучшения Вашей маркетинговой деятельности. 2. Разработка оптимальных механизмов работы маркетологов Исходя из результатов, полученных на предыдущем этапе, мы улучшаем те моменты в маркетинге компании, которые ранее не учитывались или использовались не в полную силу. Мы формируем:
На данном этапе мы работаем совместно с сотрудниками Вашей организации. Вовлечение непосредственных исполнителей и руководства в данный процесс позволяет:
В результате Вы получите детальные механизмы маркетинговой работы компании, а также письменно зафиксированные стандарты и регламенты выполнения функций, направленные на быструю и результативную поддержку продаж. 3. Внедрение разработанных механизмов На данном этапе Ваша компания начинает переходить от старых методов маркетинговой работы к оптимальным механизмам, разработанным совместно с работниками компании на предыдущем этапе. Работники предприятия непосредственно участвуют в процессе, осваивая новые методы и технологии работы. Мы выступаем в качестве наставников, помогая сотрудникам освоится, при необходимости проводя обучение, подробно разбирая и решая вопросы, возникающие при применении новых механизмов на практике. Мы сопровождаем весь переходный период, когда маркетинг в компании перестраивается на «новые рельсы», а также отслеживаем его работу по новой схеме. 4. Мониторинг эффективности изменений После введения новых механизмов и полного их приспособления к специфике компании мы оцениваем результаты проведенных изменений, для чего периодически (раз в полгода) измеряем основные маркетинговые показатели. По итогам мы совместно сможем сделать выводы о результативности проведенных изменений, оценить их влияние на эффективность работы компании и ее восприятие внешней средой. После завершения проекта мы не заканчиваем работу с Вами. Наш принцип – это долгосрочное партнерство. Вы всегда можете обратиться к нам по любому вопросу, и мы постараемся Вам помочь.
Данная услуга может быть оказана вместе с услугой: Организация эффективной работы с Клиентами, Организация эффективной системы дистрибуции Получить подробную информацию об услуге Вы можете, обратившись к нашему консультанту: Белая Варвара Владимировна по телефонам: + 7 (3452) 46-19-20, 46-28-34 или электронной почте: v_belaya@lexgroup.ru Перейти в раздел УслугиПерейти в раздел ПроектыПубликации наших специалистов по управленческому консалтингуЭлектронная библиотека по управленческому консалтингу
Оперативная связь со специалистами |
![]() Наши преимущества1. Наш опыт. У нас работают высококвалифицированные специалисты,имеющие значительный опыт сотрудничества с предприятиями различных отраслей экономики. 2. Комплексный подход. Работа в составе Консалтинговой группы «Лекс» позволяет привлекать специалистов разных направлений (экономисты, финансисты, маркетологи, аналитики, аудиторы, юристы) для эффективного решения поставленных клиентом задач. 3. Научная обоснованность. Вхождение в состав Консалтинговой группы «Лекс» Русской Школы Управления позволяет объединить усилия научных деятелей и практиков-консультантов. В результате, самые передовые теоретические разработки и научные исследования внедряются в деятельность предприятий-заказчиков. 4.Компетенция наших специалистов и преподавателей Русской школы управления позволяет нам заниматься не только консалтингом, но и обучением передовым управленческим навыкам. Данное обстоятельство способствует эффективному внедрению изменений, реализации долгосрочных стратегических целей заказчика. ![]() Отзывы клиентовКомпания не просто дает рекомендации о возможностях устранения возникших трудностей, но и оказывает профессиональную помощь в разработке и осуществлении намеченного плана действий. По результатам имеющегося опыта Консалтинговая группа «Лекс» может быть рекомендована как профессиональная организация с лояльным отношением к своим клиентам и значительным опытом решения вопросов повышения эффективности использования активов организаций, действующих в различных отраслях. ![]() Достижения«Золотыми сертификатами» по итогам 2007 года награждена КГ «Лекс» в номинациях юридического консалтинга, аудита, оценки, управленческого консалтинга и присужден индекс стабильного развития А+++1+++1+++. Контактная информацияМосква: Тюмень: |
||||||||
|
||||||||||