Стратегия гостиницы: анализ деятельности и реализация (консалтинговый проект)

 Сфера деятельности компании:

Гостиничные и сопутствующие услуги

Исходная ситуация:

Старейшая гостиница города Тобольска, расположенная в его историческом центре, на момент обращения к консультантам находилась в неудовлетворительном состоянии. Общее количество номеров гостиницы составляло 37, максимальная вместимость – 82 человека в сутки. За прошедшие два года количество размещенных лиц сократилось на 46%, загрузка  составила 30%. Финансовые результаты от основной деятельности были отрицательными. Предприятие имело неудовлетворительную структуру баланса с точки зрения ее ликвидности, полностью зависело от заемного капитала и являлось финансово неустойчивым. Гостиница нуждалась в модернизации, но из-за недостатка средств не могла ее осуществить. Из-за высокой степени износа номерного фонда гостиница предлагала услуги по минимальным ценам.

Цель привлечения консультантов:

  • Провести оперативные мероприятия по выводу гостиницы из кризиса и предотвращению угрозы банкротства
  • Провести исследования рынка и выявить перспективы работы гостиницы
  • Разработать стратегию и планы развития компании, в том числе бизнес-плана для инвесторов
  • Разработать и внедрить систему управления гостиницы, соответствующую разработанной стратегии
  • Повысить эффективность текущей деятельности гостиницы
  • Построить четкую систему взаимоотношений между собственниками
  • Определить и разграничить полномочия собственника и менеджера

Срок реализации проекта:  

  •  Диагностический этап – 4 месяца
  • Этап разработки – 6 месяцев
  • Этап внедрения – 1,5 год

Содержание работ:

  • Проведены оперативные мероприятия, направленные на снижение затрат и недопущение банкротства
  • Проведена комплексная диагностика гостиничного бизнеса и его внешней среды, выявлены возможности и направления его оптимизации
  • Разработана стратегия развития компании, в рамках которой выбрана рыночная ниша, определен продуктовый портфель (виды деятельности), конфигурация бизнеса, источники повышения эффективности деятельности гостиницы
  • Разработан план развития гостиницы, включающий оптимизацию функциональных сфер (оказание услуг, финансы, персонал, маркетинг и сбыт) и системы управления компанией, а также программу ее модернизации
  • Разработана торговая марка и коммуникативная стратегия по ее продвижению на рынок гостиничных услуг
  • Разработана концепция Системы Сбалансированных Показателей
  • При комплексном юридическом сопровождении проведена реорганизация бизнеса
  • Осуществлен поиск инвестора
  • Осуществлено сопровождение мероприятий по модернизации гостиницы
  • Проведены мероприятия по повышению качества оказываемых услуг
  • Внедрена система управленческого учета и бюджетирования, направленная на контроль финансовых потоков и обеспечение руководства оперативной информацией для принятия правильных управленческих решений
  • Реализована коммуникативная стратегия, направленная на формирование положительного имиджа предприятия
  • Реализованы маркетинговые мероприятия, направленные на повышение продажи основных и сопутствующих услуг

Результат (эффект):

  • Более чем в 4 раза выросла выручка гостиничного комплекса;
  • На 60% выросла эффективность использования имущества гостиницы;
  • Более чем в 2 раза выросла загрузка гостиницы;
  • Обеспечена прибыль от основной деятельности (с рентабельностью 23%);
  • На 5% снизились накладные расходы (за счет сокращения непроизводительных затрат);
  • Гостиничный комплекс полностью обеспечивает покрытие своих обязательств имеющимися активами и обладает финансовой независимостью (60% его активов сформированы за счет собственного капитала);
  • Отсутствует кредиторская задолженность;
  • Выросла прозрачность и  управляемость бизнеса;
  • Гостиница начала постепенный переход в целевую рыночную нишу, повышая качество услуг;
  • Открыто кафе, оборудована стоянка; эти дополнительные виды деятельности высокоэффективны и являются прибыльными.

Перейти в раздел Услуги

Публикации наших специалистов по управленческому консалтингу

Электронная библиотека по управленческому консалтингу


Консалтинговая группа «Лекс» создана в начале 1994 года. Офисы Группы расположены в Москве, Тюмени, Ханты-Мансийске. В состав Группы входят консалтинговая, юридическая, аудиторская, оценочная фирмы. В 2004 году в состав Консалтинговой группы «Лекс» вошла Русская школа управления – один из ведущих центров делового образования России.

Наличие высококвалифицированных специалистов в различных сферах управленческой деятельности (экономика, финансы, право), а также богатый практический опыт, соединенный с научно – исследовательской, преподавательской деятельностью в Русской школе управления, позволяет Группе качественно и эффективно решать задачи, поставленные клиентом: от обучения сотрудников предприятия, оказания разовых юридических, аудиторских, оценочных услуг до комплексных решений по реструктуризации бизнеса, созданию холдинговых структур и др.

Среди клиентов Группы ЗАО «Лизингстроймаш», ОАО «ТНК-BP», ОАО «АК «СИБУР», ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз», ОАО «Сибнефтеавтоматика», ЗАО «Журнал «Эксперт-Урал», Администрация Тюменской области, ОАО «Внешторгбанк», ОАО «Ханты-Мансийский банк», ООО «Ремэкс» (Словения).

В своей работе консультанты Группы руководствуются высокими этическими нормами, соответствующими международным традициям и стандартам современного консалтинга.

Начиная с 2000 года Консалтинговая группа «Лекс» удерживает ведущие позиции в рейтингах консалтинговых компаний. По итогам участия в федеральном интегрированном рейтинге за 2007 год «Юниправекс»/UNi КГ «Лекс» получила «Золотые сертификаты» в номинациях юридического консалтинга, аудита, оценки, управленческого консалтинга, также был присужден индекс стабильного развития А+++1+++1+++.

В рейтинге «Юниправекс» участвует более 300 консалтинговых компаний со всей России. Результаты данного рейтинга подводятся в целом по России и по каждому федеральному округу отдельно. Они помогают бизнесменам, предпринимателям, руководителям, топ-менеджерам выбирать в качестве бизнес-партнеров наиболее профессиональные, стабильные, имеющие безупречную деловую репутацию коллективы.

За выдающийся вклад в социально-экономическое развитие страны Консалтинговая группа «Лекс» в числе 30-ти крупнейших российских компаний в 2004г. награждена Всероссийской общественной наградой — премией «Российский национальный Олимп».